Oferecer um plano de saúde corporativo aos colaboradores é sempre uma boa ideia. Além de agradar aqueles que já trabalham na empresa, o convênio também é capaz de atrair mais talentos em processos seletivos.

A sua importância é tão grande que os beneficiários provenientes dos planos de saúde corporativos representam cerca de 70% do total de usuários com planos de saúde no Brasil.

Recentemente, o IESS (Instituto de Estudos de Saúde Suplementar) lançou a 80ª edição da NAB, a Nota de Acompanhamento de Beneficiários. Nela, foram expostos dados importantíssimos sobre a relação entre beneficiários e planos médico-hospitalares, como também algumas informações sobre a criação de novos empregos e como isso impactou o mercado de saúde suplementar.

Para que você entenda melhor o que foi divulgado, decidimos fazer este artigo destrinchando os principais pontos da NAB 80 e como a criação de empregos formais no Brasil influencia nos planos de saúde. Confira! ☺️

A situação atual da criação de empregos no país

Mensalmente, o Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) divulga os números atualizados sobre a criação de empregos no Brasil. Esses dados são fundamentais para que possamos entender a situação econômica do país, além de nos permitir olhar no detalhe sobre outros setores que possam ser impactados pelo saldo positivo ou negativo dessa criação de empregos.

Em fevereiro de 2023, foram criadas 241 mil vagas formais de trabalho, sem contar as informais, resultado que foi acima das expectativas, mesmo com a queda de 26,4% em relação a fevereiro de 2022. Segundo Fabio Bentes, economista sênior da CNC (Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo), os meses de janeiro e fevereiro são especialmente difíceis para o setor do comércio, por exemplo.

O cálculo para o saldo da criação de empregos é feito entre o registro de admissões x o registro de demissões, que no caso foram 1,95 milhão e 1,70 milhão, respectivamente.

Já em março, foi observado um saldo positivo de 195.171 empregos formais criados ― 2.168.418 contratações contra 1.973.247 demissões ―, uma alta de 97,6% em relação a março de 2022, mesmo que a comparação trimestral entre 2023 e 2022 tenha fechado em um recuo de 15,03%.

O que é a NAB?

A Nota de Acompanhamento de Beneficiários, também conhecida como NAB, é um periódico feito pelo IESS (Instituto de Estudos de Saúde Suplementar) que apresenta diversos dados sobre beneficiários de planos de saúde, desde seus números absolutos, até detalhes separados por região.

Os dados apresentados nas NABs são importantes para que se entenda o momento atual dos planos de saúde, quais segmentos apresentam alta ou queda, em quais estados ou regiões do país os usuários estão presentes em sua maioria, etc.

Algumas das principais informações disponíveis na Nota de Acompanhamento de Beneficiários são:

• Número absoluto de beneficiários em planos médico-hospitalares e exclusivamente odontológicos;
• Taxa de cobertura nacional;
• Variação e evolução do número de beneficiários em certos períodos;
• Beneficiários por modalidade de operadora, por tipo de contratação, por plano coletivo, por região e por faixa etária;
• Quantidade de adesões, quantidade de cancelamentos, saldo e total de beneficiários vinculados a planos médico-hospitalares;
• Comparação entre criação de empregos formais x evolução do número de beneficiários nos planos de saúde.

Como a criação de empregos impacta os planos de saúde?

Não é segredo que a oferta do convênio médico é muito importante, tanto para os colaboradores, quanto para as empresas. Segundo o estudo HrTrends, 8 a cada 10 profissionais de RH acreditam que a assistência médica auxilia na retenção e na atração de talentos. 

Os beneficiários dos planos de saúde coletivos empresariais são maioria ― não apenas pela oferta desse benefício a larga escala por parte das empresas, mas também porque os planos de saúde individuais tendem a ser mais caros. 

Isso se mostra pelo gráfico de evolução (presente abaixo) muito parecido entre a criação de empregos formais e aquisição de novos usuários dos planos de saúde coletivos empresariais.

Segundo o periódico NAB 80 do IESS, o número de beneficiários nesse tipo de contratação tende a seguir os números de empregos formais divulgados pelo Caged. Ainda de acordo com a Nota, entre fevereiro de 2022 e 2023, o estoque de empregos formais foi de 40,9 para 42,8 milhões (+1,8 milhões ou 4,5%), enquanto, no mesmo período o número de beneficiários vinculados a planos de saúde de assistência médico-hospitalar do tipo coletivo empresarial foi de 33,8 para 35,2 milhões (+1,3 milhão ou 4,0%).

As informações da NAB 80 ficaram mais claras para você? Ficou com alguma dúvida? Deixe-a nos comentários do artigo que logo te responderemos! 💬